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职位信息
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- 人力资源主管
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- 薪资：6000-7999元
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- 更新时间：2018-06-25
- 基础信息
- 工作城市: 北京
- 工作地点:北京市朝阳区双营路甲6号北苑大酒店4层
- 职位诱惑:
- 职位要求
- 工作经验:1-2年
- 工作性质:全职
- 最低学历:大专
- 性别要求:限女性
- 年龄要求:不限制
- 是否有试用期: 否
- 是否接受应届生: 不接受
- 是否接受残疾: 不接受
- 岗位描述
岗位职责： 1、熟悉人力资源六大模块，根据公司发展战略，制定人力资源规划，完善人力资源管理体系； 2、制定人力资源相关管理制度与流程，组织、协调、监督制度、流程的执行； 3、制订和实施员工培训规划，督促公司培训工作有序开展； 4、根据现有人才情况，进行人才梯队建设，确保企业发展过程中人力资源供需平衡； 5、优化现有绩效管理体系，监督绩效体系实施； 6、完成领导交办的其他工作。
- 任职要求
任职要求： 1、 人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历。接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、等方面的培训； 2、具有1年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源六大模块； 5、熟悉国家人力资源管理相关法律法规； 6、优秀的文案驾驶能力，能独立做人力资源相关分析报告，能够撰写简单的文案稿件； 7、精通熟练OFFICE操作使用，尤其是EXCEL的公式、函数应用； 8、为人公平正直，责任心强，工作认真负责并具有较好的执行力、沟通力；
- 反馈与投诉
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