工作内容：
1. 负责客户信息分析，研究客户需求，并维系良好的客户关系； 
2. 从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动； 
3. 从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；
 4. 准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人； 
5. 进行候选人的薪资协调及谈判工作及后续的维护跟进工作；
6. 按照工作流程完成工作日的、周、年计划、总结；
7. 按照公司相关管理规章制度 、工作流程、各项标准完成日常工作。