在麦当劳，“人员”是我们最宝贵的资产，也是我们发展的基石。我们珍视每一位员工，关注他们的成长。麦当劳中国八次获得Top Employers Institute评选的“中国杰出雇主”，并连续第六次获得怡安翰威特（Aon Hewitt）“中国最佳雇主“称号。
【您即将负责的工作】
经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元，并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理，你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练，同时激励你的团队成员，去执行市场营销策略，去服务好每一位光临餐厅的顾客，去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说，你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。
成为麦当劳餐厅见习经理，你将：
-参加正式的餐厅管理课程，而且这是免费且带薪的
-拥有一个广阔的晋升前景
-获得很多受益终生的技能
-获得免费的餐饮和制服
-与团队一起参与充满乐趣的活动
-有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程
【职位要求】
- 20-30岁，大专或以上学历（可以是应届毕业生）
-热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者
-喜欢快节奏的工作并能适应轮班
【您将获得】
1、快速的个人发展：21周的1对1带薪专业培训、2年餐厅总经理养成计划，让你在两年后掌管一家营业额过千万的门店。
2、公开公正的升迁机制：见习经理→部门经理→人力资源经理→餐厅总经理→营运顾问→更高的管理岗位/跨部门发展
3、灵活公平的薪酬：3200元/月
-月薪+季度绩效奖金+免费餐饮+年终奖金
-每年进行绩效调薪
【我们有薪，更有心】多种福利待遇感动你到哭！！
五百强培训+升职空间+节日关怀+激励活动+季度奖金+年度双薪+法定年休假+公司年休假+生日假+暑期假+免费餐饮+员工打折卡+五险一金+补充医疗保险
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