任职要求：
1、18—25岁，中专学历以上，专业不限，经验不限，可接受应届毕业生；
2、善于分析客户需求，有良好的沟通能力和关系维护能力；
3、热爱销售工作、善于沟通，学习力强，抗压能力强；
4、熟悉WORD/EXCEL常用办公软件。
福利待遇：
1、薪资结构：无责任底薪+高额提成+每月出单奖励+车补；
2、福利保障：绩效奖金+过节福利+年终奖+伯乐奖+年终分红；
3、工作时间：上午8：30—12：00，下午13：30—17：30（不加班），单休，享受国家法定假日；
4、个人成长：岗前带薪培训、老员工帮带，提供个人培训学习机会（内部培训，外部学习），在这里不怕你问题多，只怕你不上进；
5、享受国家法定假日，享有带薪年假，婚假，产假;
6、晋升机制：销售代表--部门经理--高级部门经理--销售总监--业务线副总。公司快速扩张，正是用人之时。欢迎优秀人才加入我们一起奋斗，共同富裕；
 7、同事间人际关系简单，团结友好，为你提供一个简单、透明、快乐的工作环境。