1  协助总经理制定公司各项规章制度，做好公司经营决策命令的下达、检查、督办及信息反馈工作，为总经理了解基层情况提供帮助，做到到承上启下及协调沟通的作用。
2、负责贯彻落实、维护公司各项规章、制度，监督检查各部门对董事会、总经办公会议决定、决议，重要工作部署，领导交办事项的执行情况。 
3、 全面掌握公司的运营状况，做到下情上报，为公司领导的经营决策提供信息整合及建议。 
4、负责监督检查各部及其工作人员履行工作职责、工作开展及落实的情况。 
5、负责监督检查各部门及各属下机构制定的有关规章制度的情况，对有损公司利益的条款提出修改和建议。
6、做好督查有关政策问题的研究，制订督查规范性工作制度，并贯彻实施。 
7、做好督查事项的立项和催办整改的落实工作。
8、负责调查和处理各部门及其工作人员违规、违纪的行为，受理督查对象不服处理的申诉和对部门或个人违规、违纪行为的检举、控告。 
9、定期对督查办理工作进行总结和分析，提高督查工作的效率和效果。 
10、做好督查工作材料的收集、整理、立卷归档工作。 11.完成公司总经理交办的其它任务。